目的：為了使基服隊有更建全制度，並使當次出隊順利，乃成立基服小組，協助正副隊長的出隊所有事宜。

宗旨：基於我心、服我所愛

總召：基服小組設一總召，由當任社長擔任，任期為一學年，負責當年度寒(暑)假期出隊所有事宜。

正副隊長的產生：由當屆正副社長、上屆正副隊長和上屆基服小組幹部推薦人選，或得過半數及指導老師的同意，可擔任當年寒(暑)期的正副隊長。

幹部資格：凡擔任過(1)正副社長(2)正副隊長(3)出過兩次基服隊，若具以上三項資格之其中一項者，可自我推薦或當年度總召聘請，經由上屆基服小組過半數同意，即可成為基服小組幹部。

幹部負責事項：協助正副隊長處理隊務及相關事宜、甄選服務員相關事宜、安排出隊前集訓課程

幹部組別：文書組、活動組、總務組、進修組

幹部的職責與任期：

文書組：負責基服小組開會通知，以及開會所有記錄及資料整理，任期為開學後至出隊結束。

活動組：負責基服小組各項活動策劃及執行，任期為開學後至出隊結束。

總務組：負責基服小組各項活動的收支與雜務，任期為開學後至出隊結束。

進修組：負責基服小組的海報宣傳及美工設計，以及基服小組所有開會、活動之攝影，任期為開學後至出隊結束。

P.S：幹部組別和幹部的職責與任期可依當屆總召和正副隊長的需要作適當調整。基服小組最重要的事務，就是服務隊甄選及服務隊行前集訓。基服小組在學期中與正副隊長討論所有甄選事宜，並從基服小組中選出一位執秘，負責籌劃甄選活動，其甄選項目有：自我介紹、團康技巧、才藝表演、美工設計、戲劇表演、活動設計………等，視正副隊長的需要，選出幾項項目，甄選隊員，甄選上的隊員才有資格參加我們的集訓。